Jugement prud’homme
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Affaire 18-3428
Quelques mois après avoir déposé plainte contre son ancien employeur, Qualiconsult Exploitation, pour rupture conventionnelle abusive et forcée, Kelly (le prénom a été modifié pour conserver son anonymat) vient d’obtenir gain de cause auprès des prud’hommes de Nancy. L’entreprise a été condamnée à verser une indemnisation d’un montant de 14000 euros. Kelly a fait appel et demande également des excuses publiques du directeur de l’agence nancéienne. L’audience est renvoyée au 13 février 2019.
Écrit par Sonia Dupont pour l’Est Républicain
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